Olympia blijft met PSO-trede 3 koploper in inclusief en social ondernemerschap
Olympia behoudt opnieuw haar PSO-trede 3 certificering, het hoogste reguliere niveau binnen de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Daarmee bevestigt Olympia haar positie als koploper in inclusief en sociaal werkgeverschap.
Het behoud van PSO-trede 3 laat zien dat sociaal ondernemen structureel is verankerd binnen Olympia. De certificering is een erkenning voor de manier waarop Olympia mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan werk helpt én samenwerkt met sociale ondernemingen en PSO‑gecertificeerde partners. Dit bereiken we door binnen onze eigen organisatie werkplekken te faciliteren en door andere werkgevers te ondersteunen bij het realiseren van hun diversiteits- en inclusiedoelstellingen, of bij de invulling van hun SROI-doelstellingen.
Direct en indirecte bijdrage
Bij de beoordeling wordt gekeken naar de directe sociale bijdrage – het in dienst hebben en begeleiden van mensen uit de PSO‑doelgroep – én naar de indirecte sociale bijdrage, zoals sociaal inkopen en ketensamenwerking. Ook beleid, begeleiding, ontwikkeling en borging binnen de organisatie worden nadrukkelijk meegenomen.
In 2025 heeft Olympia bijna 2.100 flexkrachten met een kwetsbare arbeidsmarktpositie aan werk geholpen. Dit is bijna 8% van het totaal aantal uitzendkrachten dat in dat jaar werk vond via Olympia.
Trots
“Ik ben trots op het behoud van de certificering, en zie dit als een compliment voor alle betrokken collega’s, en de partners met wie we dit realiseren”, benadrukt Phylicia Snijders, Manager Werkvertrouwen van Olympia. “Deze certificering erkent onze inspanningen om structureel werk te maken van socialer ondernemen en laat zien dat we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid hierin heel serieus nemen.”
Socialer ondernemen voor een inclusieve samenleving
Olympia blijft zich inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Dat doen we vanuit de overtuiging dat ieder mens een unieke waarde heeft, die via werk tot uiting komt. Door meer organisaties socialer te laten ondernemen groeien we samen naar een inclusievere samenleving toe. Wil jij ook meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werk bieden in jouw organisatie? Wil jouw organisatie socialer ondernemen? Neem contact met op met de Olympia vestiging bij jou in de buurt voor advies en hulp bij bemiddeling van mensen uit de PSO doelgroepen.