Ondernemen bij Olympia: ‘Ik heb de ruimte om te doen waar ik goed in ben’

Ondernemen onder de vlag van Olympia: Dasja Hendrikx doet het al 10 jaar met veel plezier. En ook met succes: Olympia bekroonde haar in februari tot franchisenemer van het Jaar. Dasja vertelt hoe Olympia haar ondersteunt en waarom zij het ondernemerschap zo leuk vindt.

De franchiseformule van Olympia

Dasja begon haar carrière als regiomanager van de toenmalige franchiseondernemer van de regio Veldhoven. Toen ze destijds hoorde dat de franchisenemer van Veldhoven wilde stoppen, hoefde ze niet lang na te denken. ‘Hoewel ik nooit de ambitie had om ondernemer te worden, dacht ik op dat moment: waarom doe ik het niet? Ik ken de markt hier in Veldhoven als geen ander. Toen besloot ik de boel over te nemen, zonder een vastomlijnd plan. En ik heb er nooit spijt van gehad.’

Als franchisenemer maakt Dasja deel uit van een landelijk netwerk van ondernemers die allemaal werken binnen de franchiseformule van Olympia. Het geeft de voordelen van een grote organisatie, zoals een bewezen bedrijfsmodel en ondersteuning op het gebied van IT en administratie. En tegelijkertijd de vrijheid om je eigen onderneming te runnen.  

Een prachtig vak

Inmiddels heeft Dasja een team van 15 werknemers, een bedrijfspand in Veldhoven en verschillende kantoren op locatie bij grote klanten zoals ASML en DHL. De uitzendbranche is Dasja op het lijf geschreven: ‘Wij hebben een prachtig vak. We ondersteunen bedrijven met het vinden van écht passend personeel, en we helpen mensen aan een baan waar ze ook écht blij mee zijn.’

‘Ik geloof er sterk in om mensen in hun kracht te zetten’

Dasja en haar team zorgen voor de juiste matches binnen diverse branches. Zoals hightech, logistiek en administratieve sector.  ‘Verder kunnen we ook schoonmaakpersoneel goed aan een baan helpen en voor onze opdrachtgevers gaan we op zoek naar inkoopassistenten, warehousemanagers, management assistentes, kortom we groeien mee met onze klanten. 

 ‘Het belangrijkste is dat een baan bij iemand past. Ik geloof er sterk in om mensen in hun kracht te zetten, zodat ik de juiste match kan maken. Ik vind het belangrijk dat mensen werk doen waar ze goed in zijn, wat ze leuk vinden én waar ze geld mee verdienen.’

Ook binnen haar eigen team kijkt Dasja naar de juiste match: ‘Commerciële medewerkers gaan graag naar klanten, terwijl backoffice-medewerkers liever dingen regelen en documenteren. Onze slogan ‘Wat jij doet, doet er toe’ klinkt misschien cliché, maar het is wel waar we naar streven. Ik zet mijn eigen medewerkers ook in hun kracht. Dat is belangrijk binnen ons team: iedereen het werk laten doen waar ze goed in zijn en leuk vinden, maar ook verbinden en samenwerken.

Olympia ontzorgt in het ondernemen

Over het ondernemen onder de vlag van Olympia is Dasja zeer te spreken: ‘Ik geloof dat ik niet zo succesvol zou zijn geweest zonder Olympia. Juist omdat zij zoveel faciliteren heb ik de ruimte om te doen waar ik goed in ben.’ Zo helpt Olympia bij de facturering, en het implementeren van nieuwe wetgeving. ‘Neem nou bijvoorbeeld nieuwe wetten zoals de WAB en de wet TVA. Die zijn van invloed op ons werk. Ik zou daar een dagtaak aan hebben als ik alles zelf moet uitzoeken!’ Van Olympia krijgt Dasja alle relevante informatie in een presentatie aangeleverd. Hier zit ook documentatie bij die Dasja op haar beurt weer aan haar klanten kan geven. ‘Olympia ontzorgt mij in het stuk van ondernemen wat voor mij persoonlijk het minst interessant is, maar wel heel belangrijk. Het moet allemaal strak geregeld zijn en daar zorgt Olympia voor.’

‘Ik geloof niet dat ik zo succesvol zou zijn geweest zonder Olympia. Juist omdat zij zoveel faciliteren heb ik de ruimte om te doen waar ik goed in ben.’

 Vanuit Olympia ontvangt Dasja arbeidsmarktanalyses. ‘Hier staat informatie in over werkeloosheid, welke soort vacatures er open staan en hoe de demografie eruitziet. Daar kan ik dan weer goed op inspelen. Dat is echt de wisselwerking tussen Olympia en ondernemer.’

Olympia laat ondernemers vrij in hun ondernemingsstijl. ‘Daar zit ook de kracht’, zegt Dasja. ‘Geen een ondernemer is hetzelfde. Iedereen is ergens anders goed in. Als ik niet de vrijheid zou hebben om op mijn eigen manier te ondernemen, zou ik het niet doen. Ondernemen met restricties daar geloof ik niet in.’

Ondernemer van het Jaar

De franchisenemer ontving in februari dit jaar de prijs van Ondernemer van het Jaar. Op de vraag wat het geheim achter haar succes is, zegt Dasja: ‘Er is denk ik geen geheim, anders zou ik het wel verkopen! Wat ik wel weet: zonder mijn team zou ik hier niet zijn. Ik ben zo trots op hen. Het zijn allemaal clichés, maar humor hebben, de dingen luchtig maken en dingen eenvoudig houden, zijn belangrijke onderdelen van mijn werk.’

‘Zonder mijn team zou ik hier niet zijn.’

Volgende week heeft Dasja samen met haar team het feest voor Ondernemer van het Jaar. ‘Ik zie dat ook echt als óns feest. Het is niet zo dat ik hier in een hoge toren zit: ik ben heel benaderbaar. Ik kan wel genieten van succes, maar ben ook altijd bezig met het volgende. Ik zal ook nooit bang zijn om te leren en me kwetsbaar op te stellen.’

Heeft het verhaal van Dasja je geïnspireerd? Lees dan meer over ondernemer worden bij Olympia.