HR Manager
Wat ga je doen?
Heb jij oog voor talent? Voel jij de behoefte van de organisatie en kun je hier op anticiperen? Ben jij de HR Manager die wij zoeken? Lees dan snel verder!
Voor onze opdrachtgever in Horst zijn wij op zoek naar een HR Manager, die de aansturende rol binnen het HR team op zich gaat nemen.
In deze functie ga je je hoofdzakelijk focussen op de complexere werkzaamheden en beleid. Verder ga je het volgende doen:
- Je waarborgt een duidelijke HR structuur en doorontwikkeling van het HR beleid;
- Je gaat een werving & selectie strategie opzetten evenals heldere processen rondom pre-, on- en offboarding;
- Je denkt actief mee in het ontwikkelen van strategisch beleid over de onderwerpen: verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
- Je bekijkt de huidige functieprofielen en herijkt deze waar nodig zodat ze aansluiten op de doelstelling van het bedrijf;
- Je draagt verantwoordelijkheid voor het correct (uit laten voeren) van de verlof en tijdsregistratie in het systeem;
- Je verzorgd gezamenlijk een correcte verloning in het salaris en HR pakket NMBRS;
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is een lokale leverancier van blauwe bessen. Ze beschikken over een kleiner assortiment van delicate producten. Zij staan garant voor de kwaliteit van producten en hanteren zij de strengste kwaliteitsbehoefte en kwaliteitseisen. Ondanks de groei die deze opdrachtgever doormaakt, begrijpen zij ook heel goed dat er geïnvesteerd moet worden in het personeel. Zij willen dan ook een informele werkomgeving creëren voor medewerkers zodat zij hier graag werken, zowel qua voorwaarden als ook fysiek. Het bedrijf is gelegen op het industrieterrein in Horst en is gemakkelijk te bereiken vanaf de A73 vanuit de richtingen Venray, Venlo & Roermond. Daarnaast is de opdrachtgever uitstekend met het openbaar vervoer bereikbaar.
Wie ben je?
Voor deze functie verwachten wij dat je het volgende mee brengt:
- Bij voorkeur een afgerond HBO opleiding op het gebied van HRM óf een aantal jaren relevante werkervaring binnen het HR vakgebied;
- Een sterk analytisch vermogen met oog voor detail;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Daarnaast is het een pré als je op goed niveau de Engelse en/of Duitse taal beheerst;
- Ervaring binnen een middelgrote scale-up organisatie en het gebruik van sociale media is een pré;
Wat mag je verwachten?
- Een mooi salaris o.b.v. kennis en ervaring;
- 8,33% Vakantiegeld en 10% vakantie uren;
- Een fulltime baan voor 40 uur per week;
- Een reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer van 10 kilometer enkele reis;
- Een hecht en informeel team, waarmee je samen het resultaat bereikt en met plezier kunt terugkijken op je werkdag;
- Werken in een laagdrempelige organisatie met korte communicatielijnen;
- Aandacht en ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
- Een dynamische, internationale en innovatieve werkomgeving;
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct!
Vacature kenmerken
- Plaats HORST
-
Fulltime / parttime
Fulltime
-
Branche
Agrarisch
-
Vakgebied
Staf / HR / Management
-
Aantal uur
32 - 40
-
Salaris o.b.v. 40 uur
€ 3500 - 4000
€ 4000 - 4500
€ 4500 - 5000
-
Dienstverband
Uitzendcontract
-
Werk- en denkniveau
Mbo
Hbo
-
Vacaturenummer
Vacaturenummer
Het vacaturenummer kan gebruikt worden om te verwijzen naar deze vacature in de communicatie met een medewerker van Olympia 49243-A - Publicatiedatum 9 juni 2024
Solliciteer voor: HR Manager
Vacature kenmerken
- Plaats HORST
-
Fulltime / parttime
Fulltime
-
Branche
Agrarisch
-
Vakgebied
Staf / HR / Management
-
Aantal uur
32 - 40
-
Salaris o.b.v. 40 uur
€ 3500 - 4000
€ 4000 - 4500
€ 4500 - 5000
-
Dienstverband
Uitzendcontract
-
Werk- en denkniveau
Mbo
Hbo
-
Vacaturenummer
Vacaturenummer
Het vacaturenummer kan gebruikt worden om te verwijzen naar deze vacature in de communicatie met een medewerker van Olympia 49243-A - Publicatiedatum 9 juni 2024