Medewerker Serviceteam

Wat ga je doen?

Als Medewerker Serviceteam van de afdeling Risicobeheersing ben je het eerste aanspreekpunt voor de burgers in onze regio met vragen over brandveiligheid. En ook onze partners bij de gemeenten en andere organisaties sta je vriendelijk te woord. Met je klantgerichte instelling en kennis van onze organisatie zorg je ervoor dat iedereen snel verder geholpen wordt. Als spin in het web fungeer je als vraagbaak, aanspreekpunt en verleen je administratieve ondersteuning. Bijvoorbeeld voor het verwerken van adviesaanvragen, het maken van facturen en het reserveren van vergaderzalen en voertuigen. Tevens zorg je voor de verslaglegging bij vergaderingen.

Waar ga je werken?

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland
Binnen onze Veiligheidsregio werken zes gemeenten, brandweer, geneeskundige diensten, politie, Openbaar Ministerie en andere publieke en private (veiligheids)partners samen aan het beheersen van risico’s, brandweerzorg, hulpverlening en voorbereiding op crises. De zes gemeenten die samen de regio Amsterdam-Amstelland vormen zijn Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn.

Afdeling Risicobeheersing - Sector Brandweerzorg
De afdeling Risicobeheersing is een onderdeel van de Sector Brandweerzorg en maakt zich hard voor ‘Voorkomen is beter dan bestrijden’. Dat doen we met passie, durf een flinke dosis kennis. Onze afdeling adviseert aan het bevoegd gezag, andere veiligheidsregio’s, externe partijen en het bestuur over het voorkomen en beperken van risico’s op brand en andere incidenten. Wij zijn dáár waar we de meeste invloed kunnen uitoefenen op een veilige en gezonde leefomgeving. Meer informatie over onze werkwijze en inhoudelijke thema’s van de afdeling Risicobeheersing vind je in de animatie op onze website.

Wie ben je?

Hier herken jij jezelf in:
Je bent een enthousiaste, creatieve en ondernemende collega die gestructureerd en zelfstandig kan werken. Je krijgt energie van het contact dat je hebt met onze klanten en ook van het ondersteunen van je directe collega’s. Je denkt mee en vooruit, je bent een verbinder, klantgericht, flexibel en resultaatgericht. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en kent het netwerk van de afdeling en anders verzamel je zelf de benodigde informatie.
On the job ga je leren werken in ons systeem Sophia. Je levert een bijdrage aan het verder verbeteren hiervan en draag bij aan het traject op weg naar een nieuw zaaksysteem.

Als Medewerker Serviceteam beschik je over kennis en ervaring in het MS office pakket en heb je ervaring in het maken van verslagen inclusief een actielijst. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je hebt MBO werk- en denkniveau.

Wat mag je verwachten?

• Een parttime baan van 32 uur per week;
• Een Uitzendcontract vanaf zo snel mogelijk (een maand), met kans op verlenging tot 4 maanden of langer.
• Een salaris van minimaal €2255,- en maximaal €3301,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring;
• Reiskostenvergoeding van 10 cent per kilometer, maximaal €9 per dag;
• 8% procent vakantiegeld;
• Na 8 gewerkte weken bouw je pensioen op.

Deze vacature is in beheer van Yentel, voor vragen kun je mailen met y.verbeek@olympia.nl.