Leerplichtambtenaar

Wat ga je doen?

Ben jij een leerplichtambtenaar met ervaring en op zoek naar een nieuwe baan bij de gemeente Amsterdam? dan kunnen wij jou die bieden.

In de functie van Leerplichtambtenaar heeft als wettelijke en primaire kerntaak het recht op onderwijs van leerlingen en studenten te bewaken en erop toe te zien dat het leerrecht wordt gewaarborgd. De Leerplichtambtenaar geeft namens B&W uitvoering aan de Leerplichtwet en een gedeelte van de RMC wetgeving. De Leerplichtambtenaar werkt samen met de verschillende ketenpartners in het sociale domein en levert binnen deze context maatwerk op de verschillende dossiers.

De functie van Leerplichtambtenaar richt zich op:

• toezicht en handhaving;
  
• regie, preventie, voorlichting en advies.

Waar ga je werken?

Leerplicht is een onderdeel van de afdeling Onderwijs en Leerplicht en bevat meer dan 100 professionals die iedere dag waken voor het leerrecht van alle Amsterdamse kinderen. In Amsterdam hebben we drie leerplichtteams die de scholen in die gebieden bedienen: Team Oost, Team Noord-Zuid en Team West. Daarnaast kent de leerplichtorganisatie een team Kwaliteit en Informatie en een team Ondersteuning en Assistentie.

Werklocatie: Oranje-Vrijstaatplein, 2, 1093NG, AMSTERDAM.

Wie ben je?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de functie van Leerplichtambtenaar in een grootstedelijke context.
• Ervaring gedegen met de relevante wet- en regelgeving, zoals de Leerplichtwet, RMC wetgeving, wet op het primair- en voortgezet onderwijs.
• Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals sociaal juridische
• Dienstverlening of maatschappelijk werk.
• Bij voorkeur ervaring in het sociaal domein.

Aan competenties breng je mee:

Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.

Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.

Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.

Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.

Wat mag je verwachten?

• Een salaris tussen €2700 en €4000 bruto op basis van 36 uur
• Een tijdelijk baan van 1 jaar voor 32 uur in de week
• Een reiskostenvergoeding van €0,10 cent per km, met een max van €9,00 (retour)

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Kevin, voor vragen kun je mailen naar k.vanzwol@olympia.nl.