Regiomanager Inhouse

Wat ga je doen?

Als Regiomanager Inhouse geef je richting aan een dynamische regio met circa negen inhouse-locaties in Noord-Nederland. Je bent de verbindende schakel tussen onze locaties, teams en klanten en zorgt ervoor dat mensen, processen en resultaten optimaal samenkomen. Daarbij ben je integraal verantwoordelijk voor de P&L van jouw regio.

Je hebt een scherp oog voor kansen en resultaten. Je monitort continu de financiële prestaties, stuurt actief op het behalen van de budgetdoelstellingen en weet ontwikkelingen tijdig te vertalen naar concrete acties. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit en consistentie van onze dienstverlening. Zo zorg je ervoor dat iedere inhouse-locatie professioneel, efficiënt en volgens de afgesproken kwaliteitsstandaarden opereert.

Verder vallen de volgende werkzaamheden in jouw takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de totale dienstverlening en de compliancy op alle vlakken maximaal gewaarborgd is en stuurt hier actief op en op bij.
• Je bent het aanspreekpunt voor de klanten in jouw inhouse regio op tactisch- en strategisch niveau. Je benut kansen en met jouw kennis van de uitzendbranche ben je in staat om het rayon verder uit te bouwen, waardoor het marktaandeel stijgt en de winstgevendheid van regionale inhouse team verder groeit.
• Je bent continu gericht op het optimaliseren van onze processen. Je draagt actief bij aan het succesvol uitrollen van (ver)nieuw(d)e proposities. Je denkt proactief mee over hoe we onze dienstverlening kunnen (door)ontwikkelen.

Waar ga je werken?

De rol van de Regiomanager Inhouse valt binnen de afdeling Inhouse. Je rapporteert aan Marieke Nijssen, Directeur Inhouse & Commercie. Je bent verantwoordelijk voor een inhouse-team van 20 tot 30 collega’s, verdeeld over circa 9 locaties in Noord-Nederland. Er geldt bij Olympia een informele cultuur waarin je eigen inbreng en initiatieven gestimuleerd en gewaardeerd worden.

Wie ben je?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring in de uitzendbranche, waarvan minimaal drie jaar als leidinggevende.
• Ervaring in het schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Affiniteit met commercie, uitbreiden SOW bij bestaande klanten maar ook het uitbreiden van je netwerk voor mogelijk nieuwe klanten. Acquisitie is dus ook een onderdeel van je rol.

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder bieden we je: 

• Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Een passend salaris tussen € 5.000 - € 7.300 bruto o.b.v. 40 uur, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een leaseauto.
• Een pensioenregeling en een bonusregeling.
• 32.5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.
• Een Olympia Werkbudget van €105,- netto per maand.
• Persoonlijke ontwikkeling door onder andere de inspirerende trainingen en opleidingen via de Olympia Academie.

Geïnteresseerd? Voor meer informatie neem contact op met onze Recruitment Business Partner Merve Kaplan via m.kaplan@olympia.nl.

#sscvacatures