Vacatures bij Olympia
Wat ga je doen?
Een planning maken is één ding. Zorgen dat die morgen ook nog klopt, is een ander verhaal.
Bij AS Watson in Heteren zorg jij er als Planner Inhouse voor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Je kijkt verder dan de planning van vandaag. Want wat gebeurt er als de bezetting op één afdeling verandert? Wat betekent dat voor de rest van de operatie? En waar moet je nu al op inspelen om problemen later te voorkomen.
Dat is waar jij het verschil maakt.
Je houdt de personeelsbezetting in de gaten, verwerkt wijzigingen en stemt dagelijks af met collega's en de klant. Soms is een aanpassing snel geregeld. Soms heeft één wijziging gevolgen voor meerdere afdelingen en moet je opnieuw puzzelen. Jij brengt de gevolgen in kaart, stelt prioriteiten en denkt mee over wat wél werkt.
Je kijkt vooruit. En je durft bij te sturen.
Stel: je ziet dat de personeelsbehoefte voor vrijdag niet aansluit op de beschikbare capaciteit. Dan wacht je niet tot het donderdagmiddag is. Je onderzoekt waar het knelpunt zit, bespreekt de mogelijkheden en komt met een voorstel. Je leert steeds beter begrijpen hoe personeelsplanning, productiviteit en de dagelijkse operatie elkaar beïnvloeden.
Daarbij schakel je met collega's en leidinggevenden bij de klant. Je deelt wat je ziet, stelt vragen en maakt duidelijk wat een wijziging betekent. Soms moet je snel handelen. Op andere momenten is het juist belangrijk om even afstand te nemen, de cijfers te bekijken en een keuze goed te onderbouwen.
Je krijgt steeds meer grip op de planning én op de processen erachter. Zie je dat iets slimmer kan? Dan bespreek je dat. Je krijgt de ruimte om verbeteringen aan te dragen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen.
Je hoeft nog geen volleerd planner te zijn. Je moet wel willen begrijpen hoe het werkt.
Misschien heb je al ervaring in planning, logistiek of personeelscoördinatie. Misschien kom je uit een heel andere hoek, maar krijg je energie van cijfers, overzicht en het oplossen van vraagstukken. Wat je achtergrond ook is: jouw nieuwsgierigheid, analytische blik en initiatief zijn belangrijk.
Bij Olympia leer je het planningsvak in de praktijk. Ervaren collega's helpen je op weg, terwijl je steeds meer zelf oppakt. Wil je verder groeien? Dan kun je je ontwikkelen tot Senior Planner, met meer verantwoordelijkheid voor analyses, processen en verbetertrajecten.
Klinkt groot. Is het soms ook. Maar je groeit er stap voor stap naartoe.
Waar ga je werken?
AS Watson is het moederbedrijf van bekende winkelketens als Kruidvat en Trekpleister. Vanuit het distributiecentrum in Heteren worden dagelijks duizenden producten verwerkt en verzonden naar winkels in Nederland en België.
Je werkt via Olympia Inhouse, midden in de logistieke operatie. Je zit dicht op de planning, de collega's en de mensen die het werk uitvoeren. Daardoor zie je direct wat jouw keuzes betekenen voor de bezetting en de voortgang.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat de planning aansluit op de praktijk. En juist daar valt veel te leren: je ontdekt hoe een grote logistieke operatie werkt en welke rol een goede planning daarin speelt.
Wie ben je?
Wanneer pas je écht bij deze rol?
- Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt interesse in planning, logistiek, operations of personeelscoördinatie. Ervaring is welkom, maar geen vereiste.
- Je ziet verbanden, herkent knelpunten en vindt het interessant om uit te zoeken hoe iets beter kan.
- Je houdt overzicht wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen en weet wat prioriteit heeft.
- Je durft vragen te stellen, neemt initiatief en maakt duidelijk wat je ziet of nodig hebt.
Wat mag je verwachten?
Wat krijg je van Olympia?
Je krijgt een rol waarin jouw overzicht direct invloed heeft op de operatie.
Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen €2.786 tot €3.426 op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
- Een netto Olympia Werkbudget van € 105,- per maand;
- Een laptop en telefoon;
- 32,5 vakantiedagen;
- Jaarlijks een “Dag van betekenis”: een vrije dag die je zelf invult om iets te doen wat voor jou echt belangrijk is.
- De mogelijkheid om drie feestdagen per jaar te ruilen voor dagen die voor jou cultureel of religieus van betekenis zijn.
- Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen Olympia;
- Werk waarin jouw structuur en vooruitblik echt verschil maken.
Zin om te ontdekken of dit bij je past?
Solliciteer als jij niet alleen wilt weten wat er vandaag moet gebeuren, maar ook wat er daarna aankomt.
Vertel ons hoe jij overzicht houdt als er veel tegelijk verandert. Waar jij patronen ziet. En wanneer jij voor het laatst dacht: als we nu niets doen, gaat dit straks mis.
Dan praten we verder.
Solliciteer via het sollicitatie formulier en neem bij vragen gerust contact op met Tugba Ocak via 06- 38 55 82 11 of stuur een e-mail naar inhouserecruitment@olympia.nl
Vacature kenmerken
- Plaats Heteren
-
Fulltime / parttime
Full time
Part time
-
Branche
Uitzend / Detacheren / HR
-
Vakgebied
Human Resources
- Aantal uur
-
Salaris o.b.v. 40 uur
€ 2500 - 3000
€ 3000 - 3500
-
Dienstverband
Vast (tijdelijk met uitzicht op)
-
Werk- en denkniveau
Mbo
Hbo
-
Vacaturenummer
Vacaturenummer
Het vacaturenummer kan gebruikt worden om te verwijzen naar deze vacature in de communicatie met een medewerker van Olympia 6321-C - Publicatiedatum 1 oktober 2026
Vacature kenmerken
- Plaats Heteren
-
Fulltime / parttime
Full time
Part time
-
Branche
Uitzend / Detacheren / HR
-
Vakgebied
Human Resources
- Aantal uur
-
Salaris o.b.v. 40 uur
€ 2500 - 3000
€ 3000 - 3500
-
Dienstverband
Vast (tijdelijk met uitzicht op)
-
Werk- en denkniveau
Mbo
Hbo
-
Vacaturenummer
Vacaturenummer
Het vacaturenummer kan gebruikt worden om te verwijzen naar deze vacature in de communicatie met een medewerker van Olympia 6321-C - Publicatiedatum 1 oktober 2026