Vacatures bij Olympia
Wat ga je doen?
Ben jij sterk in plannen, houd je overzicht en denk je altijd een paar stappen vooruit? Dan is deze uitdaging bij AS Watson in Heteren iets voor jou!
Als Planner Inhouse zorg jij ervoor dat de personeelsbezetting optimaal aansluit op de dagelijkse operatie. Je verwerkt wijzigingen in de planning, bewaakt de capaciteit en schakelt continu met teamleiders, collega's en de klant. Daarbij kijk je niet alleen naar vandaag, maar denk je vooruit en signaleer je knelpunten voordat ze ontstaan.
Je komt terecht in een dynamische logistieke omgeving waar geen dag hetzelfde is. Juist die afwisseling geeft jou energie. Dankzij jouw analytische blik, organisatietalent en proactieve houding blijft de operatie soepel draaien.
Wat breng jij mee?
- Sterk organisatorisch vermogen en oog voor detail;
- Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
- Het vermogen om overzicht te houden onder druk;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Ervaring met planning, logistiek of personeelsbezetting is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
Waarom deze functie? Bij Olympia krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien naar een senior rol. Je werkt in een energiek team en hebt direct impact op het succes van de operatie.
Waar ga je werken?
AS Watson is het moederbedrijf van bekende retailketens zoals Kruidvat en Trekpleister. Vanuit het moderne distributiecentrum in Heteren worden dagelijks duizenden producten verwerkt en verzonden naar winkels in Nederland en België.
Wie ben je?
Wanneer pas je écht bij deze rol?
Je past hier als je graag grip krijgt op veel bewegende onderdelen. Je vindt het prettig om overzicht te maken. Je ziet verbanden. Je herkent patronen. Je snapt dat één wijziging op afdeling A gevolgen kan hebben voor afdeling B.
Je blijft rustig als er druk op komt. Niet omdat je nooit stress voelt, maar omdat je onder druk nog kunt nadenken. Je maakt onderscheid tussen haast en prioriteit. Je weet wat eerst moet en wat kan wachten.
Je neemt initiatief.
Als je ziet dat iets niet klopt, wacht je niet tot iemand anders het ontdekt. Je checkt, vraagt door en komt met een voorstel. Als iets niet lukt, laat je dat weten. Als je een risico ziet, benoem je het op tijd.
Je hoeft geen grote woorden te gebruiken. Je moet wel duidelijk zijn.
Ook richting de klant. Bijvoorbeeld: “Als we deze wijziging doorvoeren, missen we vrijdag capaciteit op die afdeling. Mijn voorstel is om nu alvast dit uit te zetten.”
Dat is het niveau waarop je meedenkt.
Hier zoeken we geen uitvoerende planner die wacht op opdrachten. We zoeken iemand die overzicht pakt!
Ervaring is mooi. Talent is belangrijker.
Heb je ervaring met planning, logistiek, personeelsbezetting, operatie of klantcontact? Dat is mooi meegenomen.
Maar ervaring is niet heilig.
We zoeken liever iemand die scherp kijkt, snel leert en nieuwsgierig is naar hoe de operatie werkt, dan iemand die al jaren plant maar alleen verwerkt wat binnenkomt.
Je hoeft niet alles al te weten.
Je moet wel willen begrijpen waarom iets gebeurt. Waarom een tekort terugkomt. Waarom een afdeling steeds schuift. Waarom een wijziging vandaag volgende week gedoe kan geven.
Daar zit jouw groei.
Op termijn is er ruimte richting senior planner. Dan pak je meer eigenaarschap, kijk je verder vooruit, verbeter je de planning inhoudelijk en neem je collega’s mee in wat slimmer kan.
Wat mag je verwachten?
Wat krijg je van Olympia?
Je krijgt een rol waarin jouw overzicht direct invloed heeft op de operatie.
Je kunt rekenen op:
Een bruto maandsalaris tussen €2.786 tot €3.426 op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
Een netto Olympia Werkbudget van € 105,- per maand;
Een laptop en telefoon;
32,5 vakantiedagen;
Jaarlijks een “Dag van betekenis”: een vrije dag die je zelf invult om iets te doen wat voor jou echt belangrijk is.
De mogelijkheid om drie feestdagen per jaar te ruilen voor dagen die voor jou cultureel of religieus van betekenis zijn.
Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen Olympia;
- Werk waarin jouw structuur en vooruitblik echt verschil maken.
Zin om te ontdekken of dit bij je past?
Solliciteer als jij niet alleen wilt weten wat er vandaag moet gebeuren, maar ook wat er daarna aankomt.
Vertel ons hoe jij overzicht houdt als er veel tegelijk verandert. Waar jij patronen ziet. En wanneer jij voor het laatst dacht: als we nu niets doen, gaat dit straks mis.
Dan praten we verder.
Solliciteer via het sollicitatie formulier en neem bij vragen gerust contact op met Tugba Ocak via 06- 38 55 82 11 of stuur een e-mail naar inhouserecruitment@olympia.nl
Vacature kenmerken
- Plaats Heteren
-
Fulltime / parttime
Full time
Part time
-
Branche
Uitzend / Detacheren / HR
-
Vakgebied
Human Resources
- Aantal uur
-
Salaris o.b.v. 40 uur
€ 2500 - 3000
€ 3000 - 3500
-
Dienstverband
Vast (tijdelijk met uitzicht op)
-
Werk- en denkniveau
Mbo
Hbo
-
Vacaturenummer
Vacaturenummer
Het vacaturenummer kan gebruikt worden om te verwijzen naar deze vacature in de communicatie met een medewerker van Olympia 6321-C - Publicatiedatum 15 september 2026
Vacature kenmerken
- Plaats Heteren
-
Fulltime / parttime
Full time
Part time
-
Branche
Uitzend / Detacheren / HR
-
Vakgebied
Human Resources
- Aantal uur
-
Salaris o.b.v. 40 uur
€ 2500 - 3000
€ 3000 - 3500
-
Dienstverband
Vast (tijdelijk met uitzicht op)
-
Werk- en denkniveau
Mbo
Hbo
-
Vacaturenummer
Vacaturenummer
Het vacaturenummer kan gebruikt worden om te verwijzen naar deze vacature in de communicatie met een medewerker van Olympia 6321-C - Publicatiedatum 15 september 2026