Manager
Wat doe je als vestigingsmanager?
Jij zorgt voor betekenisvol werk. Voor de medewerkers in je eigen team, voor onze flexkrachten en bij onze opdrachtgevers. Zo realiseer jij de commerciële doelstellingen van jouw vestiging(en). Wat jij doet, doet ertoe.
Als vestigingsmanager ben je een
Strateeg
Jij bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de vestigingsdoelstellingen. Je onderzoekt continu hoe je de dienstverlening verder onder de aandacht kan brengen bij (potentiële) klanten. En zo de positie van Olympia in jouw regio verder kunt versterken.
Expert
Klanten zien jou als een ’HR business partner’. Jij biedt passende antwoorden op HR gerelateerde vraagstukken. Jij hebt oog voor het speelveld van de klant. Je treedt op als sparringpartner en denkt actief mee over oplossingen waarin Olympia een rol kan spelen.
Boegbeeld
Naast het realiseren van commerciële doelstellingen ben je ook rolmodel als het gaat om 'betekenisvol werk' en stimuleer en ontwikkel je jouw team op dit vlak. Je bouwt aan een team van geïnspireerde medewerkers.
Hoe word je vestigingsmanager?
Vestigingsmanager word je niet, dat ben je. Of je al ervaring hebt in de uitzendbranche of niet. Bij Olympia is iedereen welkom. Je bent ondernemend en weet een team te inspireren. Samen met hen ben je van betekenis voor onze kandidaten, flexkrachten en klanten. Spreekt dit jou aan? Dan leren we jou graag kennen!
Vestigingsmanager aan het woord
“Als vestigingsmanager kan ik echt ondernemer zijn. Samen met mijn team maak ik het waar.” - Steven Besuijen, Manager Grootbedrijf
Onze vestigingen
Ontdek de verschillen en kies wat het beste bij jou past.